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我们不仅仅进行了各种各样企业活动，还将东原成员最重视的理念进行了体系化。不论职种，职制，当所有成员将这个理念共有后，就会成为企业方向和个人行动的价值标准。
将「人是主角」的宗旨和东原的企业原点「东原企业使命观」作为顶点，把有8个原则的「东原宪章」放在核心位置，最后把每个管理层员工应该在日常中遵守的规范具体化后制定的「伦理规程」「东原品质管制的概念」作为基础。
| 企业理念体系图
企业使命观 -- 东原集团置于顶点的理念
宪章- - 将宗旨和企业使命观精炼为8个宪章原则
行动规范 -- 东原集团管理层•职员每个人都该遵守的具体规范
· 我们铭记「质量品质就是我们的生命」彻底服务于顾客。
· 我们坚持领导作用，领导者营造良好的企业文化，使员工能自觉未实现目标而积极工作。
· 我们坚持全员参与，让企业员工既得到培育，又可以升华精神境界。
· 我们坚持系统方法，讲企业的目标、任务、方针、政策等有机地结合在一起，通过制度化来管理
· 我们基于事实的决策方法以及供方的互利关系来发展。
· 我们在「热能资源」与「人类生活」的调和方面，积累所有技术知识为生活水平的提高和文明的进步作贡献。
· 我们祈愿社会繁荣，作为当地社会的一员构筑良好的信赖关系。
· 我们在「人是主角」方面要率先实行，为公司的繁荣、自我的成长而努力。
| 东原宪章8条誓言
